Apoio aos Candidatos

Aos candidatos disponibilizamos, através da Internet, anúncios de posições, com os requisitos sobre o cargo e informações sobre o andamento do processo.

Os candidatos podem cadastrar seus currículos no EigPRO (sistema de Banco de Dados e processamento de trabalho) e enviá-lo ao consultor encarregado da procura de seu interesse.


Compromissos

Confidencialidade é a regra básica;

Direito de ser atendido no horário agendado;

Somos exclusivamente voltados para Recrutamento e Seleção, não atuamos em recolocação - nada é devido ou aceito do candidato;

O profissional somente é contatado para uma situação concreta;

O candidato é informado constantemente sobre o andamento do processo que participa;

Nas situações de "head hunting" o candidato tem o status de convidado, por ser uma ação dirigida àqueles que se destacam no mercado, todo processo é confidencial;

O volume de respostas nos obriga a entrevistar apenas um número reduzido de profissionais, os demais permanecem em nosso banco de dados para futuro contato;

O currículo pertence ao profissional. Só podemos enviá-lo à um cliente mediante prévia concordância;

Não informamos o nome da empresa-cliente: na entrevista o candidato recebe maiores informações sobre o cargo e a empresa;

Informe cuidadosamente seus dados profissionais. Lembre-se que estamos na era da transparência.

Candidates Support

To the candidates, we let available through the Internet, announcements of jobs, with the requirements on the position and information about the course of the process. 

The applicant can register their resume in the EigPRO (system of Database and work processing) and send it to the consultant in charge of your search.

Commitment

Confidentiality is the basic rule; 

Appointments are scheduled; 

We work exclusively with Recruitment and Selection,
 
We don't do outplacement; 

The professional is only contacted for a real situation; 

The candidate is informed constantly about the process in which he participates;

In the situations of " head hunting " the candidate has the guest status, for being a directed action to that who are in evidence on the market, all process is confidential;

The volume of responses forces us to interview only a reduced number of professionals, the others remain in our database for future contact;

The resume belongs to the professional. We only can send it to a customer by means of previous agreement; 

We do not inform the name of the company-customer: on the interview the candidate receives the most information possible about the job position and the company; 

Please, inform your professional data carefully.