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Lembrando a Importância
da Seleção:
Vivemos uma vida buscando nossos fins. Nossa identidade e nosso habitat.
Criamos nossa família. Se possível vivemos felizes.
A nossa vida depende da nossa atividade profissional. Para o executivo
um dos pontos chaves consiste em colocar-se bem e saber como agir
para consegui-lo.
Quando lembramos que as estatísticas indicam que 40% dos executivos
fracassam em uma nova relação de emprego é que
percebemos que a seleção necessita ser bem sucedida.
Depois de 36 anos atuando em empresas de recrutamento e seleção
de executivos pudemos identificar o principal fator de sucesso em
um trabalho. Em primeiro lugar, está a capacidade técnica:
quem domina uma matéria profundamente tem uma vantagem competitiva
imensa. Mas só isto não é o bastante.
A seleção é tão importante para empresa
como para você. O Presidente de uma grande empresa, nossa cliente,
sempre reservava uma hora (ou mais) para entrevistar os candidatos
a um cargo na empresa. E este mesmo Presidente dizia: "Em nossa
empresa sempre haverá lugar para um executivo de primeira linha,
se não houver nós criaremos o espaço!".
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