O que é
É um aplicativo desenvolvido para captar currículos
enviados pelos candidatos via Internet. Esta solução
facilita a realização dos recrutamentos com grande volume
de currículos, pois permite a pré-seleção
eletrônica dos candidatos que estão igualmente de acordo
com os requisitos do cargo a ser preenchido. Melhorando, agilizando
e valorizando ainda mais Projetos de Seleção de Pessoal
e Controles de RH.
Suas vantagens
Vantagens diretas:
 É
uma ferramenta extremamente fácil de operar;
O
aplicativo é exclusivamente seu, permite confidencialidade
total na empresa;
Resolve o problema de manter pilhas de currículos em papel
ou e-mail, na sua mesa;
Você o opera totalmente em sua empresa, nada depende de terceiros
(salvo Provedor de Internet);
O custo e proporcionalmente baixo e você paga mensalidades apenas
ao seu Provedor de Internet;
Capacidade praticamente ilimitada de receber e armazenar os currículos
e dados dos profissionais;
Já vem pronto! Plugue e use;
Garante
a leitura eletrônica de todos os currículos que são
enviados pelo sistema, possibilitando controlá-los de uma maneira
simples e fácil;
Agiliza
o trabalho de Recrutamento e Seleção de candidatos,
maximizando a busca pelo melhor candidato para cada situação
e minimizando os custos e tempo de duração do processo;
Possibilita
o direcionamento dos currículos de um ou mais anúncios
para seus respectivos requisitantes;
Possibilita
a identificação imediata do potencial humano existente
no banco de dados, possibilitando assim, a escolha dos melhores para
uma ascensão profissional;
Este
processo de captação não permite receber arquivos
"atachados" - não há riscos de recebimento
de vírus;
Diminui
a duplicação de currículos enviados;
Visualização
de candidatos e de empresas-alvo;
Agilidade
e praticidade perante a concorrência;
Vantagens indiretas:
Imagem
de modernidade;
Destacada
preocupação e respeito à todos os candidatos
que enviaram seus currículos, garantindo a avaliação
dos mesmos;
Garantia
do envio de informações importantes para a empresa,
utilizando os campos de preenchimento obrigatório;
Maior
padronização dos currículos, facilitando e agilizando
sua leitura e o encontro do profissional ideal;
Aumento
do número de acessos ao site da empresa.
Serviços de apoio
Consultores
especializados;
Analista
de sistema para customização imediata;
Suporte
permanente;
Treinamento
total.
About EigNET
It is an application developed to pick-up resumes that the candidates
send by
Internet. This solution facilitates the accomplishment of the
recruitment with great volume of resumes, therefore it allows the
electronic daily pre-selection of the candidates who are equally in
accordance with the requirements of position to be filled.
Improving, speeding and valuing still more Projects of
Staff Selection and Controls of HR.
Advantages
Direct Advantage:
It
is a tool extremely easy to operate;
It's
exclusive yours and allows you to have total confidentiality about
the company;
Resolves the problem of having many resumes in paper or email on
your desk;
You
operate totally in your office, nothing depends on thirds (except
the internet connection);
Cost
are proportionally low and you pay fees only to your Internet
supplier ;
Practically
limitless capacity to receive and to store the resumes and data of
the professionals;
It's
ready-made! Plug it and use it;
Guarantees the electronic reading of all the resumes that are sent
by the system, making possible to control them in a simple and easy
way;
Speeds
up the work Recruitment and Selection,
maximizing the search for the best candidate to each situation, minimizing the costs and time of
the process;
It
makes possible aiming the resumes of one or more
announcements to his respective requisiteness;
It
makes the immediate identification of the existing human
potential on the database, thus making possible, the choice of the
best ones for a professional ascension;
This
process of capitation does not allow you to receive archives " attached
" - there are no risks of receiving a computer virus;
It
diminishes the duplication of resumes sent;
Visualization
of candidates and company-target;
Agility before the competition;
Indirect Advantages:
Image
of modernity;
Detached
concern and respect to all the candidates who had sent their
resumes, guaranteeing the evaluation of the same ones;
Guarantees
sending the important information for the company, using the
fields of obligator fulfilling;
Bigger
standardization of the resumes, facilitating and speeding its
reading and finding the ideal professional;
Increase
of the number of accesses to the company's web site.
Support Services
Specialized
consultants;
System
analysis for immediate customization;
Permanent
Support;
Full
training.
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